[VACATURE] Medewerker communicatie met focus op digitaal

[VACATURE] Medewerker communicatie met focus op digitaal

19/06/2023
in Jobs
Jelle Goossens
Jelle Goossens
Communications officer
0485/08.29.60 | 016/74.50.33

Voor het team van Rikolto in België zijn we op zoek naar een communicatiemedewerker met een focus op digitaal en een inhoudelijke interesse voor goed eten op school.

Dit is onze missie

Gezonde en duurzame voeding voor iedereen, vandaag en in de toekomst: dat is waar Rikolto voor gaat. Van een eerlijk inkomen voor de boer tot betaalbare, kwaliteitsvolle voeding voor iedereen. We verbinden burgers, boeren, bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. Wereldwijd bouwen we samen aan vernieuwende, inspirerende projecten. Zo dragen we bij aan systeemoplossingen voor voeding die een antwoord geven op de mondiale uitdagingen rond biodiversiteit, klimaat en ongelijkheid. Rikolto is bovenal een beweging van mensen. Mensen die steun geven, mensen die in hun bedrijf, school of organisatie hetzelfde doel nastreven.

In België werkt Rikolto enerzijds aan een gezond en duurzaam voedingsbeleid voor alle scholen. Anderzijds spitsen we ons toe op het verduurzamen van het aankoopbeleid van voedingsbedrijven en supermarkten. Daarbij zoeken we steeds naar nieuwe manieren om burgers te betrekken bij het verhaal achter ons eten.

Die missie kunnen we alleen waarmaken met een sterk merk en door communicatie deel te maken van al onze projecten. Jij kan daar een hoofdrol in spelen.

Hoe versterk jij onze communicatie?

Ik ben wellicht bevooroordeeld, maar communicatie zit in de kern van ons werk bij Rikolto. We bewaken onze merkidentiteit doorheen alle activiteiten, beheren social media, onderhouden persrelaties etc. Ons communicatieteam moet dus verschillende expertiserollen omvatten.

Bovendien staat communicatie ook centraal in onze projecten. Ze kunnen alleen slagen met de juiste communicatiestrategieën en -producten die de gewenste doelgroepen in beweging zetten. Daarom moeten wij als communicatiemedewerkers die rol ook voluit spelen in de projectteams. Met de volgende expertises moet jij ons communicatieteam kunnen versterken — en willen wij ook graag leren van jou.

1. Jouw expert-rollen als communicatiemedewerker

Digital content creator: Copywriting skills zijn al goed vertegenwoordigd in ons team. Is schrijven voor jou dan niet belangrijk? Natuurlijk wel, maar het is je vergeven als je jezelf niet de scherpste schrijver vindt. Je sterkte ligt wel in het bedenken van een creatief idee en dat te vertalen in korte (smartphone) video's of aantrekkelijke graphics voor onze sociale media en website.

Social media manager: Je zit aan het stuur van onze social media-strategie en beheert onze accounts. Je bakent content pillars af en peilt naar interessante ideeën bij collega’s in België en in de rest van de wereld. Je maakt de planning, verdeelt de taken onder collega’s of maakt zelf posts. Je monitort de prestaties van onze social media om met het team te leren en te groeien. Je draagt bij aan het internationale social media team om inhoud van België te vertalen naar de internationale accounts.

Digital marketing manager: Je zorgt dat we via SEA en social ads het jaar rond onze doelgroepen bereiken. Welke inhoud hebben we daarvoor al en moeten we beter uitspelen? Welke inhoud kunnen we nog maken? Hoe optimaliseren we onze e-mailmarketing? Hoe presteren deze campagnes?

2. Jouw rol als communicatiemedewerker in onze projecten

Communicatiemens zijn bij Rikolto is een boeiende en gevarieerde bezigheid. Het is niet voor niks al 16 jaar mijn speeltuin. Bij ons ontwikkel je namelijk niet alleen je expertise in het communicatiedomein, je ontwikkelt ook inhoudelijke kennis over de thema's waar we op werken: goed eten op school, goed eten in de supermarkt, burgerbetrokkenheid en fondsenwerving.

In deze job krijg jij als communicatiemedewerker de kans om door te groeien tot project communication lead voor onze projecten die werken rond goed eten op school. Tenzij je om een of andere reden eerder met dit thema in aanraking kwam, is dit een rol waarvoor je de inhoudelijke expertise gaandeweg moet opbouwen. Je kan rekenen op de nodige omkadering van de collega’s die op deze projecten werken.

Jij moet vooral starten met een gezonde dosis nieuwsgierigheid om je rol als communicatiemedewerker inhoudelijk te spelen binnen deze projecten rond goed eten op school. In die rol ben je namelijk van A tot Z betrokken. Je ontwikkelt de gepaste communicatiestrategieën en -producten om de doelstellingen van het project te realiseren.

Als eindverantwoordelijke voor communicatie binnen zo’n project voer je de meeste taken zelf uit, maar kan je uiteraard steunen op je communicatiecollega’s of externe freelancers als een taak buiten je expertise valt of buiten de beschikbare tijd. Omgekeerd kan je met jouw specifieke expertises voor digitale communicatie gericht ondersteuning geven aan communicatiecollega’s die op onze andere projecten werken.

En wat met…

  • Talenkennis: We richten ons met Rikolto in België vooral op het Nederlandstalige taalgebied. Nederlands is dus onontbeerlijk. Engels is internationaal de voertaal in de organisatie en zal je nodig hebben om vlot af te stemmen met collega’s en partners in andere landen.
  • Diploma’s: Een domeinspecifiek diploma communicatie of marketing is zeker geen must. We zijn vooral benieuwd naar jouw kwaliteiten om bovenvermelde rollen op te nemen.
  • Ervaring: Zelfde verhaal als met diploma’s. We leren graag over je achtergrond en wat je daaruit meebrengt. Verder zijn we meer overtuigd door wat je effectief al gemaakt hebt, dan door het aantal jaren ervaring.

Dit kunnen wij jou bieden

  • Een voltijds contract (80% is bespreekbaar)
  • Een leerrijke, internationale werkomgeving in een team met ervaren communicatie- en andere professionals. Het Belgische team telt 27 collega’s. Wereldwijd zijn we met zo’n 200 collega’s.
  • Een job met een missie: Je draagt bij aan het succes van vernieuwende projecten die van goed eten een recht maken voor iedereen.
  • Een fijne werkplek in hartje Leuven (Blijde Inkomststraat) dicht bij het station.
  • Een goede work-life balans dankzij flexibel werken: Je beslist samen met je collega’s wanneer je op kantoor werkt en wanneer op afstand. Je krijgt een grote autonomie over je werktijd en je planning.
  • Voorziene start: September 2023 (maar uiteraard bespreekbaar)

Stel je kandidaat

Wij werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht, gender, levensbeschouwing of handicap. Zijn er elementen waaraan je niet denkt te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren!

  • Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 11/7/2023 naar jobs [at] rikolto.be.
  • Maak je liever een voorstellingsfilmpje dan een geschreven brief? Even goed!
  • Heb je werk dat je graag wil tonen? Stuur het zeker mee als link of attachment.
Vragen?

Mail mij op jelle.goossens [at] rikolto.org of spreek me aan op twitter, instagram of LinkedIn.